{"id":17386,"date":"2023-09-14T17:19:34","date_gmt":"2023-09-14T17:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/?p=17386"},"modified":"2023-09-14T17:19:36","modified_gmt":"2023-09-14T17:19:36","slug":"secretaria-nacional-sinos-de-belem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/","title":{"rendered":"SECRETARIA NACIONAL \u2013 SINOS DE BEL\u00c9M"},"content":{"rendered":"\n

Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra.Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.<\/strong>\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201d<\/strong>Este guia de Secretaria abaixo, foi um dos componentes do TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2012, leia com aten\u00e7\u00e3o e n\u00e3o perca o TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2013.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PREF\u00c1CIO<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esse Guia de Secretaria consiste em quatro cap\u00edtulos elaborados pela Secretaria Nacional da Igreja Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias com o prop\u00f3sito de trazer reflex\u00f5es sobre diversos assuntos ligados ao cargo de Secret\u00e1rio, visando o aprendizado, conhecimento e prepara\u00e7\u00e3o das pessoas envolvidas nessa pertinente tarefa dentro do minist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n

INDICE<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Guia de Secretaria<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. A Secretaria e sua import\u00e2ncia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Capitulo 1<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    O que te faz qualificado:<\/p>\n\n\n\n

    Ter moralidade e compromisso
    Ter amor ao trabalho
    Ser atento e conhecedor dos costumes do minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias e zeloso neles
    Ter espirito de equipe;
    Ser organizado e atento aos detalhes;
    O secret\u00e1rio e o computador;
    Trabalhar de maneira unificada atualizando-se com as mudan\u00e7as ministeriais;<\/p>\n\n\n\n

    Capitulo 2<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Requisitos para ser um secret\u00e1rio<\/p>\n\n\n\n

    Capitulo 3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Fun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios regionais
    Fun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios de filiais<\/p>\n\n\n\n

    Capitulo 4<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Sobre linguagem
    O falar
    Comportamento e postura
    Uniforme e higiene
    A primeira impress\u00e3o \u00e9 a que fica
    Relacionamento interpessoal<\/p>\n\n\n\n

    5\u00baTREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS<\/em><\/strong>
    IGREJA SINOS DE BEL\u00c9M MISS\u00c3O DAS PRIM\u00cdCIAS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Guia de Secretaria<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Este guia tem como objetivo ajudar nas diversas tarefas que envolvem uma secretaria, enriquecendo seus conhecimentos neste cargo t\u00e3o importante dentro do minist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n

    Quanta responsabilidade est\u00e1 nas m\u00e3os dos secret\u00e1rios. Depois de uma decis\u00e3o tomada, o Secret\u00e1rio (a) ter\u00e1 por escrito o que verbalmente foi decidido, ou seja, uma prova documental do andamento dos trabalhos dentro do minist\u00e9rio. O (a) Secret\u00e1rio (a) \u00e9 o relator dos fatos, \u00e9 o ve\u00edculo de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo.<\/p>\n\n\n\n

    Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra. Precisa ter as seguintes qualidades:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. ser temente a Deus, ter boa reputa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
    2. estar cheio do Esp\u00edrito Santo;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      3. ser s\u00e1bio nas decis\u00f5es, ter bom testemunho, entre outras.<\/p>\n\n\n\n

      Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Procure conhecer os procedimentos diversos que envolvem o trabalho din\u00e2mico de uma secretaria, este guia poder\u00e1 ajudar nas suas decis\u00f5es e evitar conflitos com as normas ministeriais. Participe das reuni\u00f5es para estar atualizado com as decis\u00f5es e unifica\u00e7\u00e3o das Secretarias de nosso Minist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n

      Desde j\u00e1 agradecemos por sua participa\u00e7\u00e3o neste Treinamento de Secret\u00e1rios<\/strong> e por sua colabora\u00e7\u00e3o ao trabalho que visa ampliar o conhecimento de todos para um melhor desempenho no trabalho na obra do Senhor, reconhecendo a import\u00e2ncia de todos para promovermos umas grande revolu\u00e7\u00e3o nos trabalhos de secretaria dentro do Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias. A partir de agora iremos abordar assuntos diversos envolvendo este guia em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

      A Secretaria e sua Import\u00e2ncia:<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      O cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 hierarquicamente detalhado como: Secretaria Nacional, Secretarias Regionais, Secretarias de Filiais e Secretarias das Alas, todas com o objetivo de trabalhar em comunica\u00e7\u00e3o entre si e subordinadas \u00e0s determina\u00e7\u00f5es da Secretaria Nacional.<\/p>\n\n\n\n

      Os trabalhos executados dentro do Minist\u00e9rio dependem do poder das Secretarias em administrar, de registrar e divulgar os acontecimentos e determina\u00e7\u00f5es ministeriais, regionais, de filiais e das alas. Por este motivo, a grande import\u00e2ncia deste cargo para os objetivos que envolvam a obra. O Secret\u00e1rio deve estar atento e informado para cumprir o seu dever para o bom andamento dos trabalhos da Igreja.<\/p>\n\n\n\n

      Deus exige de n\u00f3s o cuidado com a sua obra, que pode ser comparada a uma lavoura, ou seja, terra preparada para o plantio, manter limpa e bem cuidada, aproveitando a \u00e9poca certa para o crescimento e posterior colheita de seus produtos.<\/u><\/em>
      Da mesma forma funciona a obra de Deus, porque chegar\u00e1  a \u00e9poca da colheita onde teremos que dar conta ao nosso Deus das responsabilidades que ele colocou em nossas m\u00e3os, como parte do corpo de Cristo cabe a n\u00f3s reconhecer a import\u00e2ncia do nosso trabalho e identificar que o seu valor \u00e9 grande dentro de uma grande fam\u00edlia onde o desempenho de cada membro faz com que o<\/u><\/em> corpo de Cristo desempenhe o seu papel, promovendo  a salva\u00e7\u00e3o para aquele que crer em seu nome.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

      O papel do Secret\u00e1rio (a) \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para o Minist\u00e9rio em geral.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

      Todo Minist\u00e9rio gira em torno de uma secretaria, todavia, sem a organiza\u00e7\u00e3o, divulga\u00e7\u00e3o e os tr\u00e2mites burocr\u00e1ticos, n\u00e3o h\u00e1 como as Dire\u00e7\u00f5es e Irm\u00e3os prosseguirem com os trabalhos nas igrejas, por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel o cargo de Secret\u00e1rio (a).<\/p>\n\n\n\n

      Em um Minist\u00e9rio grande como o nosso \u00e9 comum encontrarmos pessoas de diferentes graus de instru\u00e7\u00e3o, cultura, ra\u00e7a, classe social, logo, situa\u00e7\u00f5es variadas, por esta raz\u00e3o, o Secret\u00e1rio (a) deve impor respeito e respeitar quem quer que seja (membros ou n\u00e3o da igreja).<\/p>\n\n\n\n

      N\u00e3o se deve confundir paci\u00eancia (virtude que consiste em suportar dores, inc\u00f4modos, infort\u00fanios, etc.) e educa\u00e7\u00e3o (conhecimento e pr\u00e1tica dos usos da sociedade; civilidade, delicadeza, polidez, cortesia) que devemos ter, pois dentro de uma institui\u00e7\u00e3o filantr\u00f3pica n\u00e3o h\u00e1 sujei\u00e7\u00e3o, mas sim o respeito m\u00fatuo com reconhecimento hier\u00e1rquico.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

      Ocupando o cargo de Secret\u00e1rio, podemos observar que o ato de \u201cServir\u201c \u00e9 um compromisso que todo membro de uma Dire\u00e7\u00e3o deve abra\u00e7ar, porque aquele que serve \u00e9 cumpridor da palavra e imitador de Cristo. \u201cPorque o Filho do Homem tamb\u00e9m n\u00e3o veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos. (Marcos 10:45)\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      O bom desempenho do Secret\u00e1rio (a) depender\u00e1 de uma s\u00e9rie de fatores importantes que veremos ao longo do treinamento. (Secret\u00e1rio Treinado \u00e9 Secret\u00e1rio Preparado).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Cap\u00edtulo I<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

       O que te faz qualificado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Moralidade e Compromisso<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Em qualquer setor de nossas vidas, ter uma boa conduta moral \u00e9 essencial para criarmos um car\u00e1ter irrepreens\u00edvel. Moralidade \u00e9 uma qualidade alcan\u00e7ada por poucos e aquele que a possui, colocando-a em pr\u00e1tica, se torna uma pessoa confi\u00e1vel e eficiente em seus deveres. O compromisso de moralidade se intensifica ainda mais quando se trata de pessoas crist\u00e3s.<\/p>\n\n\n\n

      Um dos significados da palavra \u201ccompromisso\u201d \u00e9 ter uma divida a ser paga, um compromisso de gratid\u00e3o. Sabemos que Jesus Cristo morreu na cruz por todos n\u00f3s, quando assumimos um compromisso com a obra do Senhor, este ato significa para Deus a sua d\u00edvida de gratid\u00e3o para com Ele, por nos ter dado a Salva\u00e7\u00e3o.\u201cPorque Deus amou o mundo de tal maneira que deu o seu filho unig\u00eanito, para que todo aquele que nele cr\u00ea n\u00e3o pere\u00e7a, mas tenha a vida eterna. \u2013 (J\u00f3 3:16)\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Amor ao trabalho<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Pensando no trabalho de Secret\u00e1rio (a), podemos ficar descontentes ou desanimados, por vezes, sujeito ao fracasso, principalmente por desenvolver um trabalho volunt\u00e1rio, mas o amor a obra de Deus deve estar acima de qualquer coisa em nossas vidas. \u201cPorque Deus n\u00e3o \u00e9 injusto para se esquecer da vossa obra e do trabalho, da caridade que, para com seu nome, mostrastes, enquanto servistes aos santos e ainda servis \u2013 (Hebreus 6:10)\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Atento e conhecedor dos costumes do Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias e zeloso neles<\/u><\/em><\/strong>.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

      Quando falamos em conhecimento dos costumes de nosso Minist\u00e9rio, devemos saber a diferen\u00e7a entre doutrina e costumes.<\/p>\n\n\n\n

      Doutrina:<\/strong> Ensinamentos da B\u00edblia Sagrada que \u00e9 a nossa regra de conduta e f\u00e9, onde baseamos nossos atos, para seguirmos os preceitos do Senhor nosso Deus. Essas regras devem ser praticadas e obedecidas por todos os membros da Igreja. Alguns exemplos de doutrinas dadas por Jesus s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Apresenta\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as;<\/li>\n\n\n\n
      2. Batismo nas \u00e1guas por imers\u00e3o, uma \u00fanica vez;<\/li>\n\n\n\n
      3. Santa Ceia do Senhor Jesus;<\/li>\n\n\n\n
      4. A exist\u00eancia de um \u00daNICO<\/u><\/strong> Deus em sua trindade (Pai, Filho e Esp\u00edrito Santo).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Costume: <\/strong>H\u00e1bitos geralmente praticados por um povo ou na\u00e7\u00e3o. Nas igrejas os costumes contribuem para que haja dec\u00eancia e ordem no meio do povo de Deus e devem ser rigorosamente respeitados.<\/p>\n\n\n\n

        Costumes de dec\u00eancia e ordem n\u00e3o s\u00e3o pr\u00e1ticas adotas somente nos dias de hoje, mas vem de milhares de anos. \u201cE far\u00e1s vestes sagradas a Ar\u00e3o teu irm\u00e3o, para gl\u00f3ria e ornamento. Falar\u00e1s tamb\u00e9m a todos os que s\u00e3o s\u00e1bios de cora\u00e7\u00e3o, a quem eu tenho enchido do esp\u00edrito da sabedoria, que fa\u00e7am vestes a Ar\u00e3o para santific\u00e1-lo; para que me administre o of\u00edcio sacerdotal. Estas, pois s\u00e3o as vestes que far\u00e3o: um peitoral, e um \u00e9fode, e um manto, e uma t\u00fanica bordada, uma mitra, e um cinto; far\u00e3o, pois, santas vestes para Ar\u00e3o, teu irm\u00e3o, e para seus filhos, para me administrarem o of\u00edcio sacerdotal \u2013 (\u00caxodo 28:2, 3, 4).<\/strong>
        Ent\u00e3o tomar\u00e1s do sangue que estar\u00e1 sobre o altar, e do \u00f3leo da un\u00e7\u00e3o, e os espargir\u00e1s sobre Ar\u00e3o e sobre as suas vestes, e sobre seus filhos, e sobre as vestes de seus filhos com ele; assim ele ser\u00e1 santificado e as suas vestes, tamb\u00e9m seus filhos e as vestes de seus filhos com ele \u2013 (\u00caxodo 29:21)\u201d.<\/p>\n\n\n\n

        Diante dos costumes adotados, o objetivo deve ser o de alcan\u00e7ar a santidade diante do nosso Deus, seja na postura, nas vestes, no respeito ao altar. O desejo de nosso Senhor \u00e9 que fa\u00e7amos o m\u00e1ximo poss\u00edvel para agrad\u00e1-lo, porque a B\u00edblia Sagrada diz: \u201cDeus \u00e9 Esp\u00edrito, e importa que os que o adoram o adorem em esp\u00edrito e em verdade \u2013 (Jo\u00e3o 04:24)\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        O Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias adota costumes e pr\u00e1ticas que nos coloca a n\u00edvel de igreja conservadora. \u00c9 importante ressaltar que n\u00e3o existe espa\u00e7o para \u201cexcess\u00f5es\u201d ou tratamento diferenciado, os costumes devem ser respeitados por todos os membros, independentemente do cargo que exer\u00e7a, pois somos todos iguais diante de Deus. (Nisto n\u00e3o h\u00e1 judeu nem grego; n\u00e3o h\u00e1 servo nem livre; n\u00e3o h\u00e1 macho nem f\u00eamea; porque todos v\u00f3s sois um em Cristo Jesus \u2013 (G\u00e1latas 3:28)\u201d. <\/strong>Com isso o tratamento diferenciado n\u00e3o \u00e9 bom, nem agrad\u00e1vel aos olhos de Deus e se agirmos de tal forma teremos que dar conta dos atos ao mesmo.<\/p>\n\n\n\n

        Para o (a) Secret\u00e1rio (a) \u00e9 extremamente importante ter o conhecimento dos valores, para que seja capacitado quanto a orienta\u00e7\u00e3o correta. Contribuindo com os demais para a manut\u00ean\u00e7\u00e3o dos importantes costumes nas igrejas. Alguns exemplos de nossos costumes:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Un\u00e7\u00e3o com \u00f3leo, ungido por Deus;<\/li>\n\n\n\n
        2. Uso de vestes de Mensageiros, Reverendas, Ministros, Presbiteros, Di\u00e1conos, Sociedade de Senhoras, Seminaristas, Iniciantes, Jovens, Evangelistas;<\/li>\n\n\n\n
        3. N\u00e3o visitar outros Minist\u00e9rios;<\/li>\n\n\n\n
        4. Uso do v\u00e9u.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          OBS: Foram citadas acima apenas algumas das principais doutrinas e costumes adotados pelo minist\u00e9rio. Tenha por base o Regulamento Ingterno do Minist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n

          Esp\u00edrito de equipe<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Trabalho em equipe \u00e9 um exerc\u00edcio de comunica\u00e7\u00e3o, paci\u00eancia e permiss\u00e3o. Permiss\u00e3o para que as pessoas encontrem seus espa\u00e7os para propor e testar novas id\u00e9ias.<\/u><\/em> O Trabalho em equipe \u00e9 a melhor forma de obter resultados mais satisfat\u00f3rios, ou seja, mais informa\u00e7\u00f5es, mais conhecimento, menos erros nos procedimentos.<\/p>\n\n\n\n

          Muitas vezes o Secret\u00e1rio (a) tem mais conhecimento dos procedimentos do que o Dirigente em determinado trabalho. O esp\u00edrito de equipe deve entrar em cena para um bom proveito do trabalho na igreja.<\/p>\n\n\n\n

          Organiza\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

          O ambiente de trabalho pode complicar ou facilitar as coisas, para tanto, recomenda-se:<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Verificar, dentre todos os materiais, equipamentos, m\u00f3veis, etc., aquilo que de fato \u00e9 \u00fatil e necess\u00e1rio;<\/u><\/em><\/li>\n\n\n\n
          2. Definir crit\u00e9rios para guardar os materiais. Tudo deve estar dispon\u00edvel e pr\u00f3ximo ao local de uso;<\/u><\/em><\/li>\n\n\n\n
          3. Definir um lugar para cada coisa e o modo adequado de guard\u00e1-la;<\/u><\/em><\/li>\n\n\n\n
          4. Padronizar nomes dos objetos. Criar sistema de identifica\u00e7\u00e3o visual dos objetos, para facilitar o acesso aos mesmos (cores, r\u00f3tulos, s\u00edmbolos);<\/u><\/em><\/li>\n\n\n\n
          5. Desenvolver o h\u00e1bito de guardar os objetos em seus devidos lugares ap\u00f3s utiliz\u00e1-los.<\/u><\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Agindo assim, ir\u00e1 facilitar o acesso aos materiais e equipamentos reduzindo o tempo de busca, evita estoque duplicado, racionaliza a execu\u00e7\u00e3o de tarefas, melhorando o ambiente de trabalho, reduzindo o esfor\u00e7o f\u00edsico e mental.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Tratados e defini\u00e7\u00f5es que ocorrerem ser\u00e3o lembrados mediante anota\u00e7\u00f5es, por isso, aten\u00e7\u00e3o nas reuni\u00f5es s\u00e3o fundamentais para o (a) Secret\u00e1rio (a).<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            O Secret\u00e1rio e o Computador<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Era da Informa\u00e7\u00e3o<\/u><\/em><\/strong> (tamb\u00e9m conhecida como a Era Digital<\/strong>), \u00e9 o nome dado ao per\u00edodo que vem ap\u00f3s aEra Industrial<\/strong>. Hoje, \u00e9 inevit\u00e1vel o uso de computadores, a velocidade da informa\u00e7\u00e3o vem crescendo a cada dia, tornando a internet, a via r\u00e1pida para comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            O mundo est\u00e1 globalizado, imposs\u00edvel se incluir no mercado de trabalho, sem o uso dessa ferramenta t\u00e3o importante no dia-a-dia. M\u00e1quina de escrever e aparelho de fax est\u00e3o obsoletos, ou seja, o uso do computador, n\u00e3o s\u00f3 agiliza a comunica\u00e7\u00e3o, mas esteticamente nos d\u00e1 um visual mais bonito e de f\u00e1cil entendimento.<\/u><\/em>
             <\/u><\/em>
            A Igreja n\u00e3o imp\u00f5e o uso dos computadores ao cargo, mas atrav\u00e9s deste treinamento, aconselhamos ao Secret\u00e1rio (a), que n\u00e3o faz uso<\/u><\/em> da inform\u00e1tica em sua vida, que inicie o mais r\u00e1pido poss\u00edvel o uso dessa ferramenta para formalizar seus trabalhos e ao mesmo tempo, padronizar documentos, facilitando assim, a troca de informa\u00e7\u00f5es de forma r\u00e1pida e precisa.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            A inform\u00e1tica \u00e9 uma ci\u00eancia que vem evoluindo em uma velocidade catastr\u00f3fica e devemos buscar a evolu\u00e7\u00e3o pessoal. Secret\u00e1rio (a) eficiente e preparado (a) \u00e9 aquele (a) que n\u00e3o se conforma com suas pr\u00f3prias limita\u00e7\u00f5es, mas sim, busca o aprimoramento pessoal, visando \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do seu pr\u00f3prio conhecimento. N\u00e3o h\u00e1 complexidade no aprendizado, basta for\u00e7a vontade e disposi\u00e7\u00e3o.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            N\u00e3o h\u00e1 como ficar alheio a era digital, \u00e9 o presente. E no futuro n\u00e3o haver\u00e1 outra ferramenta dispon\u00edvel. A internet j\u00e1 \u00e9 um dos maiores ve\u00edculos de informa\u00e7\u00e3o do mundo e dizem pesquisadores de universidades altamente conceituadas que at\u00e9 pap\u00e9is correm o risco de serem extintos.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Fica claro que Secret\u00e1rio eficiente e preparado \u00e9 aquele que n\u00e3o se conforma com as suas limita\u00e7\u00f5es, mas busca o aprimoramento pessoal, visando \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do seu pr\u00f3prio conhecimento. Voc\u00ea pode se perguntar como fazer para aprender a<\/u><\/em> manusear um computador. N\u00e3o precisa muita coisa, e n\u00e3o existe tanta complexidade como muitos pensam. Basta que voc\u00ea comece pela for\u00e7a de vontade, disposi\u00e7\u00e3o para o aprendizado e depois disso comece mexendo nos programas de textos e aprenda a navegar pela internet, com certeza algu\u00e9m pr\u00f3ximo a voc\u00ea que tem m\u00ednima experi\u00eancia com os computadores. E se voc\u00ea tiver possibilidade de fazer um curso, comece pelo Word, Excel e Internet, mas se n\u00e3o puder n\u00e3o se preocupe ele n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o essencial assim, o mais importante \u00e9 \u201ccome\u00e7ar<\/strong>\u201d.<\/u><\/em>
            Trabalhar unificado, atualizado com as mudan\u00e7as ministeriais.<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Ao assumirmos uma dire\u00e7\u00e3o dentro do Minist\u00e9rio, nos colocamos a disposi\u00e7\u00e3o da igreja e suas lideran\u00e7as, assim, assumimos compromisso primeiramente com nosso Deus, nesta condi\u00e7\u00e3o, somos representantes de pessoas e tamb\u00e9m porta-voz dos membros em geral.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Esta responsabilidade abrange todos os n\u00edveis que comp\u00f5e o Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias, se voc\u00ea \u00e9 Secret\u00e1rio (a) ministerial, regional, filial ou das respectivas alas, \u00e9 imprescind\u00edvel conhecimento dos procedimentos padr\u00f5es que o regem. Tendo assim, a obriga\u00e7\u00e3o de conhecer ou buscar o conhecimento dos procedimentos unificados da igreja. Mas como buscar esse conhecimento para desenvolver um trabalho uniforme e harm\u00f4nico?<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            A resposta \u00e9 simples. Participando das reuni\u00f5es em geral, freq\u00fcentando regularmente a Matriz Nacional, obtendo uma c\u00f3pia do Regulamento Interno, bem como, do Estatuto Social, principalmente, participando das reuni\u00f5es ministeriais de Secret\u00e1rios e tendo em m\u00e3os o Guia de Treinamento de Secret\u00e1rios.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Conclus\u00e3o:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Nesta primeira parte, vimos fatores relevantes para o cargo de Secret\u00e1rio (a), atitudes que podem fazer a diferen\u00e7a no seu dia-a-dia, facilitando os trabalhos em geral. Partindo da premissa que somos todos iguais diante do Senhor nosso Deus, e t\u00e3o pequenos servos diante de um Deus t\u00e3o grande, cuja sabedoria n\u00e3o podemos alcan\u00e7ar pelas limita\u00e7\u00f5es de seres mortais que somos, conclu\u00edmos que, sua responsabilidade, a partir de agora, \u00e9 dar o seu melhor, com disciplina e amor \u00e0 obra do Minist\u00e9rio.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Cap\u00edtulo II<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Neste cap\u00edtulo, trataremos alguns princ\u00edpios b\u00e1sicos que te far\u00e3o habilitado (a) a exercer esse cargo dentro do minist\u00e9rio. Ressaltamos que estamos sujeitos a falhas e pecados, e que mesmo nesta condi\u00e7\u00e3o, somos capazes de executar um trabalho dentro da casa de Deus, porque diz a B\u00edblia Sagrada: \u201cDeus \u00e9 a minha fortaleza e a minha for\u00e7a, e ele perfeitamente desembara\u00e7a o meu caminho- (II Samuel 22:33)\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Mesmo em nossas limita\u00e7\u00f5es e incapacidades, Deus nos capacita de acordo com a sua vontade, nossos embara\u00e7os na vida s\u00e3o endireitados por Aquele que perfeitamente age em nosso favor.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            Podemos comparar nossa caminhada dentro do evangelho a uma sala de aula de uma institui\u00e7\u00e3o de ensino. Podemos encontrar pessoas de ra\u00e7as diferentes, seus costumes, pr\u00e1ticas, modos de falar, e que no decorrer de sua forma\u00e7\u00e3o, v\u00e3o se transformando de acordo com a profiss\u00e3o que escolheu. Aquele que se dedicar e ter a disposi\u00e7\u00e3o para a mudan\u00e7a de h\u00e1bitos, com certeza sair\u00e1 formado e preparado para exercer sua profiss\u00e3o. Da mesma forma acontece com aqueles que ingressam no evangelho.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

            N\u00e3o somos preparados e capacitados por nossos pr\u00f3prios pensamentos, mas sim, buscamos em Deus a sabedoria, n\u00e3o se conformando nem se achando pronto, sem a necessidade de ser preparado e repreendido quando necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Requisitos b\u00e1sicos para ser um Secret\u00e1rio (a)<\/u><\/strong>.
              1. Ser Batizado;<\/li>
              2. Ser maior de idade;<\/li>
              3. Ter o estado civil devidamente regularizado;<\/li>
              4. Ser alfabetizado;<\/li>
              5. Ser respons\u00e1vel, organizado, compreensivo, paciente, prestativo, honesto;<\/li>
              6. Ser obediente ao Minist\u00e9rio nas bases do Regulamento Interno e Estatuto Social, respeitar o procedimento padr\u00e3o;<\/li>
              7. Freq\u00fcentar assiduamente a igreja Matriz, e suas respectivas regi\u00f5es e filial;<\/li>
              8. Manter equil\u00edbrio mesmo em situa\u00e7\u00f5es adversas, tolerante, humilde;<\/li>
              9. Obedecer ao dirigente em um contexto geral, reconhecendo os n\u00edveis hier\u00e1rquicos;<\/li>
              10. N\u00e3o se posicionar de forma individual;<\/li>
              11. N\u00e3o ultrapassar o limite de seu cargo, interferindo nas demais atividades da igreja, \u00e9tico;<\/li>
              12. Ter um bom desempenho em suas atividades, buscando as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias;<\/li>
              13. Ter um vocabul\u00e1rio exemplar, sem g\u00edrias, palavras de baixo cal\u00e3o;<\/li>
              14. Ter disposi\u00e7\u00e3o para aprender, dedicado \u00e0 leitura;<\/li>
              15. Buscar o aprendizado para lidar com computadores e internet;<\/li>
              16. Utilizar sempre os formul\u00e1rios padr\u00f5es;<\/li>
              17. Manter sigilo sobre reuni\u00f5es e documentos restritos as dire\u00e7\u00f5es;<\/li>
              18. Ser um exemplo no que diz respeito \u00e0s vestimentas do Minist\u00e9rio;<\/li>
              19. Exercer sua fun\u00e7\u00e3o com amor e dedica\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ol> \u00c9 importante ressaltar a postura que deve adotar dentro e fora do minist\u00e9rio, pois o Secret\u00e1rio (a) ser\u00e1 a refer\u00eancia para muitos. A postura de uma pessoa crist\u00e3 diz muito sobre ela mesma, ou seja, postura ilibada no trato, no zelo das diretrizes, na conduta. A postura n\u00e3o \u00e9 algo a se fazer, mas sim algo a se viver, um modo de vida, algo que dir\u00e1 sobre o que representamos.<\/u><\/em>\u00c9 de fundamental import\u00e2ncia o conhecimento de que este cargo, como outro qualquer dentro do Minist\u00e9rio, \u00e9 por tempo predeterminado, ou seja, ao findar o prazo predeterminado, o (a) Secret\u00e1rio (a) ser\u00e1 substitu\u00eddo (a) ou n\u00e3o. Todavia, os envolvidos ser\u00e3o avisados previamente pela Dire\u00e7\u00e3o Nacional, at\u00e9 por uma quest\u00e3o de \u00e9tica.<\/u><\/em>Durante esse per\u00edodo \u00e9 important\u00edssimo deixar claro que o seu cargo como todos dentro do minist\u00e9rio tem um per\u00edodo de expira\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s esse tempo outra pessoa poder\u00e1 ocupar o seu lugar. \u00c9 dever seu deixar claro aos irm\u00e3os nas reuni\u00f5es que voc\u00ea ir\u00e1 promover, para que n\u00e3o seja uma surpresa para todos Evite desagrad\u00e1veis coment\u00e1rios que a Dire\u00e7\u00e3o Nacional \u201ctirou\u201d voc\u00ea da dire\u00e7\u00e3o sem aviso pr\u00e9vio.<\/u><\/em> <\/u><\/em>O Guia de Secretaria <\/strong>\u00e9 o mais novo material de trabalho, que vem com o intuito de facilitar e padronizar os servi\u00e7os. Entre eles est\u00e3o cartas, cadastros, contratos, fichas, of\u00edcios, termos e etc. Com esse kit revisado e atualizado, teremos embasamento s\u00f3lido para execu\u00e7\u00e3o e preenchimentos corretos de documentos. Procure se familiarizar com os novos padr\u00f5es, que ser\u00e3o utilizados no dia-a-dia na igreja para melhor desempenho no trabalho, diminuindo consideravelmente os erros de execu\u00e7\u00e3o.<\/u><\/em>A Secretaria Nacional<\/strong> conta com o seu apoio, pois acredita que o trabalho feito em uni\u00e3o e dedica\u00e7\u00e3o, alcan\u00e7ar\u00e1 sucesso nos objetivos propostos.<\/u><\/em> CONCLUS\u00c3O:<\/u><\/strong>Neste segundo cap\u00edtulo, vimos alguns requisitos para o cargo de Secret\u00e1rio (a), que a partir de agora, ter\u00e1 como responsabilidade, o aprimoramento, aprendizado, postura e conduta.<\/u><\/em>Exercite a busca pelo aprendizado alcan\u00e7ando em Deus a capacidade necess\u00e1ria para execu\u00e7\u00e3o de sua obra. A diferen\u00e7a entre os que alcan\u00e7am vit\u00f3rias e objetivos na vida, tanto material como espiritual est\u00e1 no interesse e na busca do conhecimento, ou seja, fazer o \u201cmelhor\u201d e n\u00e3o apenas o \u201cposs\u00edvel\u201d. Quem faz o poss\u00edvel, acaba se acomodando no simples fato de n\u00e3o ter buscado al\u00e9m das possibilidades, e quem faz o seu melhor, ultrapassa a barreira do poss\u00edvel e vai al\u00e9m, objetivando a busca pelas expectativas e em conseq\u00fc\u00eancia, alcan\u00e7a metas que n\u00e3o imaginava atingir, porque quem procura fazer melhor imp\u00f5e o cora\u00e7\u00e3o em suas tarefas e a diferen\u00e7a transparece em conseq\u00fc\u00eancia natural<\/u><\/em>. \u201cPorque para Deus nada \u00e9 imposs\u00edvel \u2013 (Lucas 1:37)\u201d.<\/strong> Cap\u00edtulo III<\/strong>Neste cap\u00edtulo, abrangeremos as fun\u00e7\u00f5es do Secret\u00e1rio (a) regionais e de filiais. Ressaltamos que o (a) Secret\u00e1rio (a) deve registrar, informar e conservar os procedimentos do Minist\u00e9rio.<\/u><\/em>\u00c0s vezes, o erro \u00e9 proveniente da falta de conhecimento para as fun\u00e7\u00f5es do cargo que ocupa. N\u00e3o se pode agir por dedu\u00e7\u00e3o mediante situa\u00e7\u00e3o duvidosa, achando que a medida \u00e9 cab\u00edvel a aquela determinada situa\u00e7\u00e3o. A certeza \u00e9 imprescind\u00edvel no momento da decis\u00e3o, por esta raz\u00e3o, utilize este Guia no seu dia-a-dia para sanar d\u00favidas em determinadas ocasi\u00f5es.<\/u><\/em>Deus ao enviar seu \u00fanico filho Jesus Cristo provou seu amor por n\u00f3s. Na vida de Cristo, Ele ensinou, deixou mandamentos, exemplos, disse ser a Vida e venceu a morte quando ressuscitou no terceiro dia e foi para o Pai nos preparar morada. Colocou em nossa consci\u00eancia a esperan\u00e7a de sua volta, para assim, sermos contemplados com a vida eterna. Portanto, cabe a cada um zelar pelos mandamentos e postura no tocante a vida.Deus deixou como \u201cfun\u00e7\u00e3o\u201d para n\u00f3s a transmiss\u00e3o das boas novas do Reino de Deus por Cristo Jesus. \u00c9 nossa fun\u00e7\u00e3o e compromisso aceito ao descermos as \u00e1guas do batismo. Para que a obra de Deus seja feita \u00e9 necess\u00e1rio que cada membro do corpo exer\u00e7a a sua \u201cfun\u00e7\u00e3o\u201d e a sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 ser Secret\u00e1rio.
                \u201cDe maneira que, se um membro padece, todos os membros padecem com ele; e se um membro \u00e9 honrado, todos os membros se regozijam com ele. Ora v\u00f3s sois o corpo de Cristo e seus membros em particular. \u2013 (l Cor\u00edntios 12:26,27)\u201d.<\/strong> <\/li>\n\n\n\n
              20. Fun\u00e7\u00e3o do (a) Secret\u00e1rio (a) Regional<\/u><\/strong>:
                • Se disponibilizar para o trabalho em equipe, com os dirigentes regionais, os auxiliando em reuni\u00f5es e no que lhe for solicitado;<\/li>
                • Dever\u00e1 tomar apontamento pessoal somente quando lhe for requerido ou quando lhe for pertinente dentro de sua respectiva fun\u00e7\u00e3o;<\/li>
                • Autonomia para substituir secret\u00e1rios em filiais desde que esteja em comum acordo com os demais dirigentes. Tomar decis\u00f5es pessoais, ap\u00f3s an\u00e1lise que contribua para a obra de Deus comunicando \u00e0 Secretaria Ministerial o motivo da troca;<\/li>
                • Manter sigilo absoluto sobre fatos, dados, relat\u00f3rios, atas, reuni\u00f5es, assuntos restritos \u00e0 dire\u00e7\u00e3o, evitando assim, transtornos;<\/li>
                • Manter um bom relacionamento com sua equipe de trabalho e seus respectivos secret\u00e1rios de filiais;<\/li>
                • Observar e esperar momentos oportunos para solucionar os problemas;<\/li>
                • Manter as atas de reuni\u00f5es regionais arquivadas, cadastro de membros atualizados;<\/li>
                • Estar atento aos prazos e vencimentos da documenta\u00e7\u00e3o das igrejas, como comodatos, contratos e etc.;<\/li>
                • Conferir dados e informa\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rios ou documentos, antes de lev\u00e1-los \u00e0 Matriz Nacional;<\/li>
                • Promover reuni\u00f5es entre os secret\u00e1rios das filiais visando o aprimoramento para unifica\u00e7\u00e3o dos trabalhos; e<\/li>
                • Participar das reuni\u00f5es ministeriais promovidas pela Secretaria Nacional.<\/strong> <\/strong><\/li><\/ul>Fun\u00e7\u00f5es do (a) Secret\u00e1rio (a) de Filiais<\/u><\/strong>
                  1. Se disponibilizar para o trabalho em equipe, com os dirigentes da sua filial, os auxiliando em reuni\u00f5es e no que lhe for solicitado;<\/li>
                  2. Fazer o cadastramento dos membros da filial e encaminhar para o Secret\u00e1rio Regional para atualiza\u00e7\u00e3o dos dados e confec\u00e7\u00e3o de Carteirinha de Membros;<\/li>
                  3. Se colocar a disposi\u00e7\u00e3o da Secretaria Regional, auxiliando no que for pertinente ao trabalho ministerial;<\/li>
                  4. Conhecer os procedimentos padr\u00f5es para trabalhar em comum acordo com o Secret\u00e1rio Regional;<\/li>
                  5. Manter sigilo absoluto sobre fatos, dados, relat\u00f3rios, atas, reuni\u00f5es e assuntos restritos \u00e0 dire\u00e7\u00e3o, evitando assim, transtornos;<\/li>
                  6. Manter um bom relacionamento com sua equipe de trabalho, respeitando seu Secret\u00e1rio Regional em sua tomada de decis\u00e3o e determina\u00e7\u00f5es;<\/li>
                  7. Observar e esperar os momentos oportunos para solucionar os problemas;<\/li>
                  8. Manter as atas de reuni\u00f5es da sua filial arquivadas, cadastro de membros atualizados;<\/li>
                  9. Conferir dados e informa\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rios ou documentos, antes de lev\u00e1-los \u00e0 Regional;<\/li>
                  10. Participar das reuni\u00f5es regionais e ministeriais promovidas pela Secretaria Regional e Nacional; e<\/strong><\/li>
                  11. N\u00e3o reter documentos referentes \u00e0 ala financeira, encaminhe ao tesoureiro de sua filial.<\/li><\/ol> <\/strong>Cap\u00edtulo IV<\/strong>Neste cap\u00edtulo, abordaremos sobre as formas de linguagem, comportamento, postura, aspecto do vestu\u00e1rio e o desejo de desistir de alguns Secret\u00e1rios (as) regionais e de filiais.O desenvolvimento da linguagem \u00e9 fundamental para uma correta forma de express\u00e3o, mesmo que seja verbal. Mesmo a express\u00e3o corporal, tem na linguagem seus fundamentos.<\/u><\/em>Linguagem (forma de express\u00e3o): obscenidades, g\u00edrias, palavr\u00f5es n\u00e3o fazem parte do vocabul\u00e1rio de obreiro aprovado. \u201dN\u00e3o saia de sua boca nenhuma palavra torpe, mas s\u00f3 a que for boa para promover a edifica\u00e7\u00e3o, para que d\u00ea gra\u00e7a aos que ouvem\u201d. \u2013 (Ef\u00e9sios 4:29)\u201d<\/strong>Evitar v\u00edcios de linguagem, isto \u00e9, repetir a mesma palavra constantemente, tendo um linguajar saud\u00e1vel, sem g\u00edrias e conversas mundanas, sem se esquecer que existe hora para falar e ouvir. Evite o ger\u00fandio (vou estar fazendo, vou estar vendo, vou estar providenciando, vou estar telefonando), significa processo prolongado. Use: farei, verei, providenciarei, pesquisarei, telefonarei, etc. (linguagem saud\u00e1vel aos que ouvem).Mesmo tratando com cordialidade, evite express\u00f5es como: querida, amada, florzinha, algumas pessoas n\u00e3o aprovam. Quando n\u00e3o tiver certeza, substitua as palavras sem exageros ao pronunci\u00e1-las. Se fa\u00e7a entender mantendo pausa nas conversas, n\u00e3o trate os membros da igreja como se fossem um amigo de trabalho ou vizinho de sua casa.Evite: \u201cE, ai, beleza?\u201d \u201cFala s\u00e9rio, irm\u00e3o!\u201d<\/strong> <\/strong>Aspecto Est\u00e9tico do Vestu\u00e1rio<\/u><\/strong>Devemos conhecer as normas do Minist\u00e9rio e vestir-se adequadamente de acordo com ala da qual fa\u00e7a parte. Veja abaixo, alguns aspectos importantes para manuten\u00e7\u00e3o correta dos uniformes do Minist\u00e9rio:
                    • N\u00e3o tenha somente um uniforme;<\/li>
                    • Mantenha seu uniforme limpo e passado;<\/li>
                    • Tenha cuidado com o cal\u00e7ado a ser usado. Veja se s\u00e3o confort\u00e1veis e se s\u00e3o adequados para o uniforme;<\/li>
                    • N\u00e3o seja um (a) Secret\u00e1rio (a) manequim, afinal, a igreja n\u00e3o \u00e9 passarela, tampouco, tem desfile de moda.<\/li><\/ul>A primeira impress\u00e3o \u00e9 a que fica. A apar\u00eancia \u00e9      importante? Muito! Afinal, somos a imagem da igreja.Como lidar de forma s\u00e1bia com o desejo de desistir<\/u><\/strong>DExamine seu esp\u00edrito, veja se h\u00e1 um pecado dominando sua vida, se sua comunh\u00e3o com Deus encontra-se em baixa e qual o motivo para isso. Procure sempre, apoio de pessoas positivas, de f\u00e9, sinceras e maduras capazes de ajudar. N\u00e3o leve a carga sozinho (a).Relacionamento Interpessoal<\/u><\/strong>Sorria para as pessoas, fale com elas, chame-as pelo nome, prestativo, cordial, generoso ao elogiar, cauteloso ao criticar, preocupe-se com a opini\u00e3o dos demais.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra.Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201dEste guia de Secretaria abaixo, foi um dos componentes do TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2012, leia com aten\u00e7\u00e3o e n\u00e3o perca o TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2013. PREF\u00c1CIO Esse Guia de Secretaria consiste em quatro cap\u00edtulos elaborados pela Secretaria Nacional da Igreja Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias com o prop\u00f3sito de trazer reflex\u00f5es sobre diversos assuntos ligados ao cargo de Secret\u00e1rio, visando o aprendizado, conhecimento e prepara\u00e7\u00e3o das pessoas envolvidas nessa pertinente tarefa dentro do minist\u00e9rio. INDICE Guia de Secretaria Capitulo 1 O que te faz qualificado: Ter moralidade e compromissoTer amor ao trabalhoSer atento e conhecedor dos costumes do minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias e zeloso nelesTer espirito de equipe;Ser organizado e atento aos detalhes;O secret\u00e1rio e o computador;Trabalhar de maneira unificada atualizando-se com as mudan\u00e7as ministeriais; Capitulo 2 Requisitos para ser um secret\u00e1rio Capitulo 3 Fun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios regionaisFun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios de filiais Capitulo 4 Sobre linguagemO falarComportamento e posturaUniforme e higieneA primeira impress\u00e3o \u00e9 a que ficaRelacionamento interpessoal 5\u00baTREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOSIGREJA SINOS DE BEL\u00c9M MISS\u00c3O DAS PRIM\u00cdCIAS Guia de Secretaria Este guia tem como objetivo ajudar nas diversas tarefas que envolvem uma secretaria, enriquecendo seus conhecimentos neste cargo t\u00e3o importante dentro do minist\u00e9rio. Quanta responsabilidade est\u00e1 nas m\u00e3os dos secret\u00e1rios. Depois de uma decis\u00e3o tomada, o Secret\u00e1rio (a) ter\u00e1 por escrito o que verbalmente foi decidido, ou seja, uma prova documental do andamento dos trabalhos dentro do minist\u00e9rio. O (a) Secret\u00e1rio (a) \u00e9 o relator dos fatos, \u00e9 o ve\u00edculo de informa\u00e7\u00e3o. Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra. Precisa ter as seguintes qualidades: 3. ser s\u00e1bio nas decis\u00f5es, ter bom testemunho, entre outras. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201d Procure conhecer os procedimentos diversos que envolvem o trabalho din\u00e2mico de uma secretaria, este guia poder\u00e1 ajudar nas suas decis\u00f5es e evitar conflitos com as normas ministeriais. Participe das reuni\u00f5es para estar atualizado com as decis\u00f5es e unifica\u00e7\u00e3o das Secretarias de nosso Minist\u00e9rio. Desde j\u00e1 agradecemos por sua participa\u00e7\u00e3o neste Treinamento de Secret\u00e1rios e por sua colabora\u00e7\u00e3o ao trabalho que visa ampliar o conhecimento de todos para um melhor desempenho no trabalho na obra do Senhor, reconhecendo a import\u00e2ncia de todos para promovermos umas grande revolu\u00e7\u00e3o nos trabalhos de secretaria dentro do Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias. A partir de agora iremos abordar assuntos diversos envolvendo este guia em quest\u00e3o. A Secretaria e sua Import\u00e2ncia: O cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 hierarquicamente detalhado como: Secretaria Nacional, Secretarias Regionais, Secretarias de Filiais e Secretarias das Alas, todas com o objetivo de trabalhar em comunica\u00e7\u00e3o entre si e subordinadas \u00e0s determina\u00e7\u00f5es da Secretaria Nacional. Os trabalhos executados dentro do Minist\u00e9rio dependem do poder das Secretarias em administrar, de registrar e divulgar os acontecimentos e determina\u00e7\u00f5es ministeriais, regionais, de filiais e das alas. Por este motivo, a grande import\u00e2ncia deste cargo para os objetivos que envolvam a obra. O Secret\u00e1rio deve estar atento e informado para cumprir o seu dever para o bom andamento dos trabalhos da Igreja. Deus exige de n\u00f3s o cuidado com a sua obra, que pode ser comparada a uma lavoura, ou seja, terra preparada para o plantio, manter limpa e bem cuidada, aproveitando a \u00e9poca certa para o crescimento e posterior colheita de seus produtos.Da mesma forma funciona a obra de Deus, porque chegar\u00e1  a \u00e9poca da colheita onde teremos que dar conta ao nosso Deus das responsabilidades que ele colocou em nossas m\u00e3os, como parte do corpo de Cristo cabe a n\u00f3s reconhecer a import\u00e2ncia do nosso trabalho e identificar que o seu valor \u00e9 grande dentro de uma grande fam\u00edlia onde o desempenho de cada membro faz com que o corpo de Cristo desempenhe o seu papel, promovendo  a salva\u00e7\u00e3o para aquele que crer em seu nome. O papel do Secret\u00e1rio (a) \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para o Minist\u00e9rio em geral. Todo Minist\u00e9rio gira em torno de uma secretaria, todavia, sem a organiza\u00e7\u00e3o, divulga\u00e7\u00e3o e os tr\u00e2mites burocr\u00e1ticos, n\u00e3o h\u00e1 como as Dire\u00e7\u00f5es e Irm\u00e3os prosseguirem com os trabalhos nas igrejas, por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel o cargo de Secret\u00e1rio (a). Em um Minist\u00e9rio grande como o nosso \u00e9 comum encontrarmos pessoas de diferentes graus de instru\u00e7\u00e3o, cultura, ra\u00e7a, classe social, logo, situa\u00e7\u00f5es variadas, por esta raz\u00e3o, o Secret\u00e1rio (a) deve impor respeito e respeitar quem quer que seja (membros ou n\u00e3o da igreja). N\u00e3o se deve confundir paci\u00eancia (virtude que consiste em suportar dores, inc\u00f4modos, infort\u00fanios, etc.) e educa\u00e7\u00e3o (conhecimento e pr\u00e1tica dos usos da sociedade; civilidade, delicadeza, polidez, cortesia) que devemos ter, pois dentro de uma institui\u00e7\u00e3o filantr\u00f3pica n\u00e3o h\u00e1 sujei\u00e7\u00e3o, mas sim o respeito m\u00fatuo com reconhecimento hier\u00e1rquico. Ocupando o cargo de Secret\u00e1rio, podemos observar que o ato de \u201cServir\u201c \u00e9 um compromisso que todo membro de uma Dire\u00e7\u00e3o deve abra\u00e7ar, porque aquele que serve \u00e9 cumpridor da palavra e imitador de Cristo. \u201cPorque o Filho do Homem tamb\u00e9m n\u00e3o veio para ser servido, mas para servir e dar a sua<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_joinchat":[]},"categories":[46],"tags":[],"yoast_head":"\nSECRETARIA NACIONAL \u2013 SINOS DE BEL\u00c9M - Igreja Sinos de Bel\u00e9m<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SECRETARIA NACIONAL \u2013 SINOS DE BEL\u00c9M - Igreja Sinos de Bel\u00e9m\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra.Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. 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PREF\u00c1CIO Esse Guia de Secretaria consiste em quatro cap\u00edtulos elaborados pela Secretaria Nacional da Igreja Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias com o prop\u00f3sito de trazer reflex\u00f5es sobre diversos assuntos ligados ao cargo de Secret\u00e1rio, visando o aprendizado, conhecimento e prepara\u00e7\u00e3o das pessoas envolvidas nessa pertinente tarefa dentro do minist\u00e9rio. INDICE Guia de Secretaria Capitulo 1 O que te faz qualificado: Ter moralidade e compromissoTer amor ao trabalhoSer atento e conhecedor dos costumes do minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias e zeloso nelesTer espirito de equipe;Ser organizado e atento aos detalhes;O secret\u00e1rio e o computador;Trabalhar de maneira unificada atualizando-se com as mudan\u00e7as ministeriais; Capitulo 2 Requisitos para ser um secret\u00e1rio Capitulo 3 Fun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios regionaisFun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios de filiais Capitulo 4 Sobre linguagemO falarComportamento e posturaUniforme e higieneA primeira impress\u00e3o \u00e9 a que ficaRelacionamento interpessoal 5\u00baTREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOSIGREJA SINOS DE BEL\u00c9M MISS\u00c3O DAS PRIM\u00cdCIAS Guia de Secretaria Este guia tem como objetivo ajudar nas diversas tarefas que envolvem uma secretaria, enriquecendo seus conhecimentos neste cargo t\u00e3o importante dentro do minist\u00e9rio. Quanta responsabilidade est\u00e1 nas m\u00e3os dos secret\u00e1rios. Depois de uma decis\u00e3o tomada, o Secret\u00e1rio (a) ter\u00e1 por escrito o que verbalmente foi decidido, ou seja, uma prova documental do andamento dos trabalhos dentro do minist\u00e9rio. O (a) Secret\u00e1rio (a) \u00e9 o relator dos fatos, \u00e9 o ve\u00edculo de informa\u00e7\u00e3o. Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra. Precisa ter as seguintes qualidades: 3. ser s\u00e1bio nas decis\u00f5es, ter bom testemunho, entre outras. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201d Procure conhecer os procedimentos diversos que envolvem o trabalho din\u00e2mico de uma secretaria, este guia poder\u00e1 ajudar nas suas decis\u00f5es e evitar conflitos com as normas ministeriais. Participe das reuni\u00f5es para estar atualizado com as decis\u00f5es e unifica\u00e7\u00e3o das Secretarias de nosso Minist\u00e9rio. Desde j\u00e1 agradecemos por sua participa\u00e7\u00e3o neste Treinamento de Secret\u00e1rios e por sua colabora\u00e7\u00e3o ao trabalho que visa ampliar o conhecimento de todos para um melhor desempenho no trabalho na obra do Senhor, reconhecendo a import\u00e2ncia de todos para promovermos umas grande revolu\u00e7\u00e3o nos trabalhos de secretaria dentro do Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias. A partir de agora iremos abordar assuntos diversos envolvendo este guia em quest\u00e3o. A Secretaria e sua Import\u00e2ncia: O cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 hierarquicamente detalhado como: Secretaria Nacional, Secretarias Regionais, Secretarias de Filiais e Secretarias das Alas, todas com o objetivo de trabalhar em comunica\u00e7\u00e3o entre si e subordinadas \u00e0s determina\u00e7\u00f5es da Secretaria Nacional. Os trabalhos executados dentro do Minist\u00e9rio dependem do poder das Secretarias em administrar, de registrar e divulgar os acontecimentos e determina\u00e7\u00f5es ministeriais, regionais, de filiais e das alas. Por este motivo, a grande import\u00e2ncia deste cargo para os objetivos que envolvam a obra. O Secret\u00e1rio deve estar atento e informado para cumprir o seu dever para o bom andamento dos trabalhos da Igreja. Deus exige de n\u00f3s o cuidado com a sua obra, que pode ser comparada a uma lavoura, ou seja, terra preparada para o plantio, manter limpa e bem cuidada, aproveitando a \u00e9poca certa para o crescimento e posterior colheita de seus produtos.Da mesma forma funciona a obra de Deus, porque chegar\u00e1  a \u00e9poca da colheita onde teremos que dar conta ao nosso Deus das responsabilidades que ele colocou em nossas m\u00e3os, como parte do corpo de Cristo cabe a n\u00f3s reconhecer a import\u00e2ncia do nosso trabalho e identificar que o seu valor \u00e9 grande dentro de uma grande fam\u00edlia onde o desempenho de cada membro faz com que o corpo de Cristo desempenhe o seu papel, promovendo  a salva\u00e7\u00e3o para aquele que crer em seu nome. O papel do Secret\u00e1rio (a) \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para o Minist\u00e9rio em geral. 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O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201dEste guia de Secretaria abaixo, foi um dos componentes do TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2012, leia com aten\u00e7\u00e3o e n\u00e3o perca o TREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOS 2013. PREF\u00c1CIO Esse Guia de Secretaria consiste em quatro cap\u00edtulos elaborados pela Secretaria Nacional da Igreja Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias com o prop\u00f3sito de trazer reflex\u00f5es sobre diversos assuntos ligados ao cargo de Secret\u00e1rio, visando o aprendizado, conhecimento e prepara\u00e7\u00e3o das pessoas envolvidas nessa pertinente tarefa dentro do minist\u00e9rio. INDICE Guia de Secretaria Capitulo 1 O que te faz qualificado: Ter moralidade e compromissoTer amor ao trabalhoSer atento e conhecedor dos costumes do minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias e zeloso nelesTer espirito de equipe;Ser organizado e atento aos detalhes;O secret\u00e1rio e o computador;Trabalhar de maneira unificada atualizando-se com as mudan\u00e7as ministeriais; Capitulo 2 Requisitos para ser um secret\u00e1rio Capitulo 3 Fun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios regionaisFun\u00e7\u00e3o dos secret\u00e1rios de filiais Capitulo 4 Sobre linguagemO falarComportamento e posturaUniforme e higieneA primeira impress\u00e3o \u00e9 a que ficaRelacionamento interpessoal 5\u00baTREINAMENTO DE SECRET\u00c1RIOSIGREJA SINOS DE BEL\u00c9M MISS\u00c3O DAS PRIM\u00cdCIAS Guia de Secretaria Este guia tem como objetivo ajudar nas diversas tarefas que envolvem uma secretaria, enriquecendo seus conhecimentos neste cargo t\u00e3o importante dentro do minist\u00e9rio. Quanta responsabilidade est\u00e1 nas m\u00e3os dos secret\u00e1rios. Depois de uma decis\u00e3o tomada, o Secret\u00e1rio (a) ter\u00e1 por escrito o que verbalmente foi decidido, ou seja, uma prova documental do andamento dos trabalhos dentro do minist\u00e9rio. O (a) Secret\u00e1rio (a) \u00e9 o relator dos fatos, \u00e9 o ve\u00edculo de informa\u00e7\u00e3o. Por esse motivo, o cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 muito importante para o bom andamento da obra de Deus dentro das igrejas. O minist\u00e9rio depende da organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos praticados nas igrejas para que alcancem o seu objetivo, que \u00e9 o de reunir irm\u00e3os em um \u00fanico objetivo. Um Secret\u00e1rio (a) qualificado \u00e9 aquele que ama a Deus e se coloca inteiramente nas m\u00e3os do Senhor para realizar a sua obra. Precisa ter as seguintes qualidades: 3. ser s\u00e1bio nas decis\u00f5es, ter bom testemunho, entre outras. Lembre-se, est\u00e1 sob sua responsabilidade aquilo que \u00e9 mais precioso para Deus na Terra, a sua Igreja.\u201cPorque aquele que tocar em v\u00f3s toca na menina do Seu olho. \u2013 (Zacarias 2:8)\u201d Procure conhecer os procedimentos diversos que envolvem o trabalho din\u00e2mico de uma secretaria, este guia poder\u00e1 ajudar nas suas decis\u00f5es e evitar conflitos com as normas ministeriais. Participe das reuni\u00f5es para estar atualizado com as decis\u00f5es e unifica\u00e7\u00e3o das Secretarias de nosso Minist\u00e9rio. Desde j\u00e1 agradecemos por sua participa\u00e7\u00e3o neste Treinamento de Secret\u00e1rios e por sua colabora\u00e7\u00e3o ao trabalho que visa ampliar o conhecimento de todos para um melhor desempenho no trabalho na obra do Senhor, reconhecendo a import\u00e2ncia de todos para promovermos umas grande revolu\u00e7\u00e3o nos trabalhos de secretaria dentro do Minist\u00e9rio Sinos de Bel\u00e9m Miss\u00e3o das Prim\u00edcias. A partir de agora iremos abordar assuntos diversos envolvendo este guia em quest\u00e3o. A Secretaria e sua Import\u00e2ncia: O cargo de Secret\u00e1rio (a) \u00e9 hierarquicamente detalhado como: Secretaria Nacional, Secretarias Regionais, Secretarias de Filiais e Secretarias das Alas, todas com o objetivo de trabalhar em comunica\u00e7\u00e3o entre si e subordinadas \u00e0s determina\u00e7\u00f5es da Secretaria Nacional. Os trabalhos executados dentro do Minist\u00e9rio dependem do poder das Secretarias em administrar, de registrar e divulgar os acontecimentos e determina\u00e7\u00f5es ministeriais, regionais, de filiais e das alas. Por este motivo, a grande import\u00e2ncia deste cargo para os objetivos que envolvam a obra. O Secret\u00e1rio deve estar atento e informado para cumprir o seu dever para o bom andamento dos trabalhos da Igreja. Deus exige de n\u00f3s o cuidado com a sua obra, que pode ser comparada a uma lavoura, ou seja, terra preparada para o plantio, manter limpa e bem cuidada, aproveitando a \u00e9poca certa para o crescimento e posterior colheita de seus produtos.Da mesma forma funciona a obra de Deus, porque chegar\u00e1  a \u00e9poca da colheita onde teremos que dar conta ao nosso Deus das responsabilidades que ele colocou em nossas m\u00e3os, como parte do corpo de Cristo cabe a n\u00f3s reconhecer a import\u00e2ncia do nosso trabalho e identificar que o seu valor \u00e9 grande dentro de uma grande fam\u00edlia onde o desempenho de cada membro faz com que o corpo de Cristo desempenhe o seu papel, promovendo  a salva\u00e7\u00e3o para aquele que crer em seu nome. O papel do Secret\u00e1rio (a) \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para o Minist\u00e9rio em geral. Todo Minist\u00e9rio gira em torno de uma secretaria, todavia, sem a organiza\u00e7\u00e3o, divulga\u00e7\u00e3o e os tr\u00e2mites burocr\u00e1ticos, n\u00e3o h\u00e1 como as Dire\u00e7\u00f5es e Irm\u00e3os prosseguirem com os trabalhos nas igrejas, por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel o cargo de Secret\u00e1rio (a). Em um Minist\u00e9rio grande como o nosso \u00e9 comum encontrarmos pessoas de diferentes graus de instru\u00e7\u00e3o, cultura, ra\u00e7a, classe social, logo, situa\u00e7\u00f5es variadas, por esta raz\u00e3o, o Secret\u00e1rio (a) deve impor respeito e respeitar quem quer que seja (membros ou n\u00e3o da igreja). N\u00e3o se deve confundir paci\u00eancia (virtude que consiste em suportar dores, inc\u00f4modos, infort\u00fanios, etc.) e educa\u00e7\u00e3o (conhecimento e pr\u00e1tica dos usos da sociedade; civilidade, delicadeza, polidez, cortesia) que devemos ter, pois dentro de uma institui\u00e7\u00e3o filantr\u00f3pica n\u00e3o h\u00e1 sujei\u00e7\u00e3o, mas sim o respeito m\u00fatuo com reconhecimento hier\u00e1rquico. Ocupando o cargo de Secret\u00e1rio, podemos observar que o ato de \u201cServir\u201c \u00e9 um compromisso que todo membro de uma Dire\u00e7\u00e3o deve abra\u00e7ar, porque aquele que serve \u00e9 cumpridor da palavra e imitador de Cristo. \u201cPorque o Filho do Homem tamb\u00e9m n\u00e3o veio para ser servido, mas para servir e dar a sua","og_url":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/","og_site_name":"Igreja Sinos de Bel\u00e9m","article_published_time":"2023-09-14T17:19:34+00:00","article_modified_time":"2023-09-14T17:19:36+00:00","og_image":[{"width":342,"height":246,"url":"http:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/agenda-342x246-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"criaziwebAdm@2022","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"criaziwebAdm@2022","Est. tempo de leitura":"20 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/","url":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/","name":"SECRETARIA NACIONAL \u2013 SINOS DE BEL\u00c9M - Igreja Sinos de Bel\u00e9m","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/#website"},"datePublished":"2023-09-14T17:19:34+00:00","dateModified":"2023-09-14T17:19:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/#\/schema\/person\/0153e6696caee70aeeb57abdb10aa423"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/secretaria-nacional-sinos-de-belem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SECRETARIA NACIONAL \u2013 SINOS DE BEL\u00c9M"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/#website","url":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/","name":"Igreja Sinos de Bel\u00e9m","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/#\/schema\/person\/0153e6696caee70aeeb57abdb10aa423","name":"criaziwebAdm@2022","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02b5b2dfe8c969f49b696ab223949356?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02b5b2dfe8c969f49b696ab223949356?s=96&d=mm&r=g","caption":"criaziwebAdm@2022"},"sameAs":["https:\/\/criazi.net\/\/modules\/criazi"],"url":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/author\/criaziwebadm2022\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinosdebelem.com.br\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}